Курганскому ЗАО «Втормет» – 70 лет!
Неумолимо бежит время, одно поколение людей сменяет другое, молодое, с новыми взглядами, идеями, это даёт возможность двигаться вперёд. Рассматривая документы организации Курганского предприятия «Втормет» начинаешь ощущать и понимать, как трудились и жили рабочие, инженеры и служащие нашего предприятия в тридцатые годы прошедшего столетия. Вот один из первых документов: Приказом Наркомтяжпрома СССР от 22 октября 1938 года (№ 698) «О заготовительной сети Главвтормета за подписью заместителя Наркома И.Макарова было образовано 28 контор, в том числе Урало-Башкирская с центром в городе Свердловске. В состав Урало-Башкирской конторы вошли Свердловская, Пермская, Челябинская области и Башкирская АССР. На их территориях создано десять самостоятельных отделений: Свердловское, Тагильское, Егоршинское, Чусовское, Челябинское, Курганское, Златоустовское, Пермское, Уфимское и Магнитогорское.
Курганское отделение возглавил Сергей Иванович Устинов, приступивший к работе 15 ноября 1938 года. С этого дня и начинается отсчет биографии предприятия.
Началась работа по заготовке и переработке вторичных черных металлов. Особенно активно развернулась она в годы войны, когда стране позарез требовалось сырье для металлургической и машиностроительной промышленности, обеспечивающей Красную Армию танками, самолетами, оружием.
В 1944 году металлурги получили от курганских заготовителей более 20 тысяч тонн металлического лома, а всего за годы Великой Отечественной войны – более 80 тысяч тонн. И это при абсолютном отсутствии какой бы то ни было механизации.
Таким был стартовый период Курганского отделения.
А сегодня это предприятие имеет высокую степень механизации и автоматизации, за его плечами – опыт, мастерство, высокий профессионализм, богатые боевые и трудовые традиции, благодаря чему за семьдесят лет своего существования коллективом ЗАО "Втормет" заготовлено и выдано «на-гора» более 8,5 миллиона тонн металлолома!
Техническое обновление, внедрение передовых технологий, современного высокопроизводительного оборудования идет постоянно. Производственное объединение «Вторчермет НЛМК», в состав которого входит наше курганское предприятие, вкладывает в развитие отрасли сотни миллионов рублей, считая это одним из приоритетных направлений своей экономической деятельности. Такая политика, полагаю, вполне оправданна. Изменилось время, изменились условия труда, изменилась сама жизнь.
Встречая 70-летний юбилей нашего предприятия, мы отдаем дань глубокого уважения и благодарности первопроходцам, которые стояли у его истоков, всем людям, которые прошли через Главвторчермет и оставили здесь частичку своего сердца, отдавая все силы и знания беззаветному служению своему делу, своему Отечеству. Именно они, от агента и уполномоченного до снабженца и инженера, от крановщика и газорезчика до бухгалтера и директора, своим напряженным трудом, целеустремленностью, силой воли создали прочный фундамент, на котором мы сегодня стоим. Среди тех, кто составляет гордость и славу нашего предприятия, первые руководители Курганского областного управления Главвторчермет Дюжев Василий Ильич и Слабинский Иван Сергеевич, стоявшие у штурвала «корабля» в самые сложные и ответственные для него военные и послевоенные годы – с 1939 по 1970-й; это передовики и новаторы производства: начальники цехов Шубин Николай Зиновьевич, Калиничев Михаил Васильевич, Ершов Анатолий Иванович, начальник кислородной станции Сырцов Евгений Сергеевич, машинист пакет-пресса Самко Анатолий Петрович, машинисты крана Шаламова Любовь Александровна, Малашкина Светлана Николаевна, токарь Пухов Николай Константинович, газорезчик Фомягин Валерий Александрович и многие, многие другие.
Как нам видится наш завтрашний день? Прежде всего, это современное высокорентабельное предприятие, отличные условия труда, престижная работа, высокий имидж в обществе. Каждый член коллектива приходит сюда с желанием и хорошим настроением. Ему здесь интересно. У него, как минимум, среднее техническое образование, а то и высшее. Имею в виду не только ИТР, а и рядовых рабочих. Ведь сейчас в руках рабочего не просто хорошие современные машины, а умные машины с компьютерной начинкой и программным управлением. К тому же наш ориентир – через различные курсы переподготовки, стажировки, переаттестации – на универсальную работу, чтобы каждый работник был «многостаночником» и мог в силу необходимости или взаимозаменяемости выполнять несколько операций технологического цикла. Соответственно своим знаниям, своей квалификации работник будет получать приличную зарплату, которая позволит ему в достатке содержать семью, по своему усмотрению решать социально-бытовые проблемы, давать хорошее воспитание детям, иметь почет и уважение в обществе.
От всего сердца поздравляю коллектив нашего предприятия с замечательным событием – семидесятилетием со дня его основания.
Поздравляю наших заслуженных ветеранов, фронтовиков, передовиков производства, победителей конкурсов профессионального мастерства. Поздравляю коллективы цехов и участков, добросовестно несущих свою трудовую вахту в самых разных регионах страны, наших коллег и партнеров – работников металлургических предприятий, железнодорожников, автомобилистов, коллективных и частных поставщиков металлолома.
Желаю всем крепкого здоровья, счастья, благополучия, любви и добра!
Александр Тайницкий, генеральный директор
